Ljudje, ki trpijo moobing ali nadlegovanje na delovnem mestu -Ali fizično nasilje ali ustrahovanje- ki je izkušnja, ki lahko negativno vpliva na njihovo samopodobo in sposobnost, da se spopadejo s težavami, se pogosteje razvijajo sladkorna bolezen tipa 2 da tisti, ki ne gredo skozi to vrsto neprijetnih situacij, po rezultatih študije, ki je bila objavljena v Ljubljani. \ t Diabetologija, revija Evropskega združenja za preučevanje sladkorne bolezni (EASD).

V raziskavi, ki jo je izvedel Tianwei Xu iz Oddelka za javno zdravje Univerze v Kopenhagnu na Danskem, so bile analizirane štiri kohortne študije na Danskem, Švedskem in Finskem, ki so vključevale skupno 45.905 posameznikov, starih med starih od 40 do 65 let, ki še niso bili diagnosticirani s sladkorno boleznijo, ki so bili anketirani, da bi ugotovili, ali so bili nadlegovali (nepristransko ali negativno vedenje sošolcev) ali nasilje (V zadnjih 12 mesecih so bili izpostavljeni nasilnemu vedenju ali grožnjam z nasiljem) na delovnem mestu.

Raziskovalci so ločili odnos med nasiljem in nasiljem s tveganjem za sladkorno bolezen, saj menijo, da je to poklicnih stresorjev drugačne in imajo različne posledice. Tako so opazili, da je 9% zaposlenih izjavilo, da so ustrahovan v zadnjih 12 mesecih, vključno s kritikami, ponižujočimi nalogami ali izolacijo, v istem obdobju pa je bilo med njimi diagnosticiranih 1223 primerov sladkorne bolezni tipa 2, tako da se je po prilagoditvi na druge dejavnike tveganja (stopnja izobrazbe, poraba alkohol, zakonski stan ali indeks telesne mase) ocenjujejo, da je tveganje za razvoj te bolezni, ko so žrtve ustrahovanja, 46% višje.

Biti žrtev fizičnega nasilja ali groženj na delovnem mestu povečuje tveganje za sladkorno bolezen za 26%

Kot za primere fizično nasilje ali grožnje pri delu, kot so brcanje, potiskanje ali žaljenje, je 12% udeležencev priznalo, da so v preteklem letu doživeli nekatere od teh nasilnih epizod, med njimi pa je bilo 930 primerov sladkorne bolezni tipa 2, kar ustreza tveganju 26%. Višje za razvoj bolezni, če doživite to vrsto nadlegovanja na delovnem mestu.

Mobbing povzroča hormonske in presnovne spremembe

Tianwei Xu, avtor raziskave, in njeni sodelavci menijo, da je med razlogi, ki bi lahko pojasnili to povezavo, dejstvo, da je to posledica hormonskih sprememb, ki se pojavljajo kot odziv na stres, in to povzroča. presnovne spremembe, ki vplivajo na regulacijo apetita, ki lahko spodbujajo debelost, ki je povezana z nastopom sladkorne bolezni, in psihološko, saj negativna čustva, ki jih nadlegovana oseba običajno doživlja, in ki ga zadržujejo napeta, dajejo prednost vedenju, ki je znano kot čustvena lakota, oseba se skuša tolažiti z uživanjem nekaterih živil.

Avtorji študije kažejo, da obstaja povezava med mobingom in povečanim tveganjem za sladkorno bolezen in da je treba kot dejavnik tveganja za to bolezen upoštevati nadlegovanje na delovnem mestu in sprejeti ustrezne preventivne ukrepe, da bi preprečili njihovo pojavljanje. Takšne situacije na delovnem mestu, saj neposredno vplivajo na psihično in fizično zdravje delavcev.

Dr. Graf: Cepiva so že preteklost, so zgodovina medicine ... (November 2019).